| Inhalte der Ausbildung |
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Kernbereiche der Arbeitsmedizin
und dazugehörige Untersuchungstechniken. |
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Verständnis grundlegender
Konzepte:
Prophylaxe / kurative Medizin; Belastung / Beanspruchung; Risiko;
Grenzwerte; Berufskrankheiten etc. |
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Verständnis für
Inhalte und Herangehensweisen jener technischen Wissenschaften, die
für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz eine besondere
Rolle spielen. |
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Verständnis theoretischer
Ansätze mit Relevanz zur arbeitsmedizinischen Tätigkeit:
Betrieb als Organisation; Einzelarbeitsplatz im Mittelpunkt; ArbeitnehmerIn
als Individuum - Klient / Partner / Patient; Epidemiologie; historische
Betrachtung zum Verständnis gegenwärtiger Abläufe und
Beziehungen in Organisationen; Technikentwicklung. |
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Fähigkeiten:
Analyse; Planung; soziales Handeln - Kooperation mit anderen innerhalb
einer Organisation, Umgang mit Klienten, Beratung; Kommunikation,
Durchsetzung; Beschaffung von Information - Umgang mit Fachliteratur
und mit Datenbanken; Interpretation von Information; Entscheidungen
fällen. |
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Überblick über
Belastungen in den verschiedenen Branchen; Verständnis für
die unterschiedlichen Organisationsformen und die damit verbundenen
Anforderungen an die betrieblichen Präventivdienste:
Betriebe verschiedener Größen; Verwaltung. |
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Praktische Kooperation
mit Akteuren aus verschiedenen Sektoren / Institutionen des Arbeitsschutzsystems:
AUVA; Arbeitsinspektion; Interessensvertretungen; privaten Einrichtungen. |
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Berufsbild und professionelles
Selbstverständnis in der Arbeitsmedizin:
Werte; Interessen in Betrieb und Gesellschaft; Ethics. |
