Evaluation
Evaluation meint die Überprüfung der Zielerreichung und Reflexion der in der Umsetzungsphase gewonnen Erfahrungen. Nach einem vereinbarten Zeitraum von mehreren Monaten wird überprüft, was wieweit umgesetzt wurde, ob die geplanten Ziele erreicht wurden und was dabei hinderlich oder förderlich war. Auf dieser Basis lassen sich Planungen adaptieren und weitere Schritte ins Auge fassen. Die Evaluationsergebnisse werden wiederum allen MitarbeiterInnen bekannt gemacht.
Für die Evaluation bieten sich mehrere Möglichkeiten an:
- Die Evaluation wird durch die Steuerungsgruppe durchgeführt.
- Die Evaluation wird im Rahmen eines Workshops gemeinsam mit den MitarbeiterInnen durchgeführt. Dies bietet sich besonders in kleineren Unternehmen an.
- Entsprechende ExpertInnen werden mit der Evaluation beauftragt. Diese Möglichkeit bietet sich besonders für größere Unternehmen an.
