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Umsetzung

Umsetzung BGF

Diese Websitekategorie leitet Sie durch die bewährten Phasen und Instrumente zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Die dargestellten Methoden und Inhalte sind als Anregungen, Hilfsmittel und Empfehlungen zu sehen. Die konkrete Ausgestaltung sollte immer auf Basis der spezifischen betrieblichen Ausgangssituation erfolgen.

„Ein sehr gutes Projekt! Durch die intensive Einbeziehung der „Betroffenen“ wird ein kollektiver Reflexionsprozess in Gang gesetzt, der die unmittelbaren im Unternehmen vorhandenen Gesundheitsmängel aufzeigen hilft und eine gemeinsame Entwicklung ermöglicht und vorantreibt.“ (MitarbeiterIn, switch Projektbetrieb)

Ein ganzheitliches, den internationalen Qualitätskriterien entsprechendes Projekt zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden im Unternehmen folgt den vier Phasen des Managementzyklus.

Grafik Projektphasen

Die drei zentralen Instrumente der BGF sind:

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entwickelt im Rahmen des FGÖ Modellprojektes switch2006.at durch ppm forschung + beratung
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