Projektbetriebe
Im Rahmen des switch Modellprojektes wurden in 13 ausgewählten Unternehmen aus dem IKT-Sektor Gesundheitsförderungsprojekte initiiert und gemeinsam umgesetzt. Folgende Unternehmen haben teilgenommen:
- amsbg - Arbeitsmarktservice BetriebsgmbH. & Co KG
- Integ@net - Software-Training GmbH
- AEC - Ars Electronica Center
- Bitter Engineering & Systemtechnik GmbH, Neuzeug
- IT Pro - Consulting & Software GmbH, Linz
- Lifetool – Computer aided Communication, Linz
- EINS – Einführung integrierter EDV-Systeme GmbH, Linz
- Uniquare – Financial Solutions GmbH
- NOTE - Notebook-Shop & more, Linz
- RiS GmbH – Internet-Lösungen und Dienstleistungen, Steyr
- RTV – Regionalfernsehen GmbH, Steyr
- Profactor – Produktionsforschungs-GmbH
amsbg – Arbeitsmarktservice BetriebsgmbH. & Co KG, www.amsbg.at
Hauptsitz: Wien
Vom Projekt erfasst: Gesch äftsstelle Linz
Tätigkeitsfeld: Softwareentwicklung, Schulung, Datenhosting, Softwarewartung
Anzahl der MitarbeiterInnen zum Zeitpunkt der Projektdurchführung: 19
19
Angestellte: 6 Frauen, 13 Männer
Integ@net - Software-Training GmbH, www.integanet.at
Firmensitz: Traun
Filialen: Steyr, Wels, Linz
Tätigkeitsfeld: EDV-Schulungen, Webdesign, Netzwerktechnik und Raumvermietung
Vom Projekt erfasst: gesamtes Unternehmen
Anzahl der MitarbeiterInnen zum Zeitpunkt der Projektdurchführung: 25
10 Angestellte: 6 Frauen, 4 Männer; 15 freie DienstnehmerInnen: 8 Frauen, 7 Männer
AEC – Ars Electronica Center, www.aec.at
Firmensitz: Linz
Arbeitsbereiche:
• Museum of the Future
• Future Lab: Abwicklung von Projekten rund um die Bereiche Kunst, Technologie, Gesellschaft
• Festival Büro: Konzeption und Organisation des Ars Electronica Festivals
• Verwaltung
• Haustechnik
Anzahl der MitarbeiterInnen zum Zeitpunkt der Projektdurchführung: 170
72 Frauen, 98 Männer; 25 Angestellte, 145 freie DienstnehmerInnen
Bitter Engineering & Systemtechnik GmbH, Neuzeug, www.bitter.at
Tätigkeitsfeld: Systemtechnik-Unternehmen mit besonderem Know-how in der Dieselmotorenentwicklung. Entwicklung und Anfertigung von Hightech Produkte, z.B. Hovercrafts für den Freizeitbereich.
Anzahl der MitarbeiterInnen zum Zeitpunkt der Projektdurchführung: 103
103 Angestellte: 5 Frauen, 98 Männer
IT Pro – Consulting & Software GmbH, Linz, www.itpro.at
Tätigkeitsfeld: Software-Engineering-Lösungen für Industrie-Unternehmen
Anzahl der MitarbeiterInnen zum Zeitpunkt der Projektdurchführung: 8
2 Frauen, 6 Männer
Lifetool – Computer aided Communication, Linz, www.lifetool.at
Tätigkeitsfeld: Entwicklung von Computertechnik für Menschen mit Behinderung
Anzahl der MitarbeiterInnen zum Zeitpunkt der Projektdurchführung: 9
9 Angestellte: 3 Frauen, 6 Männer
EINS – Einführung integrierter EDV-Systeme GmbH, Linz, www.eins.com
Tätigkeitsfeld: Einführung integrierter EDV-Systeme: SAP Lösungen
Anzahl der MitarbeiterInnen zum Zeitpunkt der Projektdurchführung: 32
Angestellte: 11 Frauen, 21 Männer
Uniquare – Financial Solutions GmbH, www.uniquare.com
Hauptstandort: Krumpendorf, Kärnten
Tätigkeitsfeld: Entwicklung von Lösungen für die Finanzdienstleistungsbranche
Anzahl der MitarbeiterInnen zum Zeitpunkt der Projektdurchführung: 148
145 Angestellte: 26 Frauen, 119 Männer; 1 freie Dienstnehmerin, 2 Praktikanten
NOTE - Notebook-Shop & more, Linz; www.note.at
Tätigkeitsfeld: Vertrieb von EDV-Produkte mit Schwerpunkt auf Notebooks, Beratung und Service bei der Einrichtung und Aufstellung der Geräte, Netzwerkeinrichtung, Internetanbindung und Webdesign
Besonderheit: Integrationsbetrieb mit gehörlosen, schwerhörigen und hörenden MitarbeiterInnen
Anzahl der MitarbeiterInnen zum Zeitpunkt der Projektdurchführung: 8
8 Angestellte: 2 Frauen, 6 Männer
RiS GmbH – Internet-Lösungen und Dienstleistungen, Steyr, www.ris.at
Tätigkeitsfeld: Providerleistungen, Entwicklung maßgeschneiderter Informationssysteme für Firmen und Gemeinden
Anzahl der MitarbeiterInnen zum Zeitpunkt der Projektdurchführung: 17
17 Angestellte: 4 Frauen, 13 Männer
RTV – Regionalfernsehen GmbH, Steyr, www.regionaltv.at
Tätigkeitsfeld: aktuelle regionale Berichterstattung, Entwicklung neuer Sendeformate, Produktion von Medien
Anzahl der MitarbeiterInnen zum Zeitpunkt der Projektdurchführung: 20
10 Angestellte: 6 Frauen, 4 Männer; 10 freie MitarbeiterInnen
Profactor – Produktionsforschungs-GmbH, www.profactor.at
Zentrale: Steyr-Gleink
Tätigkeitsfeld: Profactor verknüpft als interdisziplinäres Forschungsinstitut Technik, Wissenschaft und Wirtschaft.
Anzahl der MitarbeiterInnen zum Zeitpunkt der Projektdurchführung: 92
76 Angestellte: 17 Frauen, 59 Männer; 8 freie DienstnehmerInnen: 2 Frauen, 6 Männer;
8 PraktikantInnen: 4 Frauen, 4 Männer;